La liste des formations DPC infirmier en 2026 comprend notamment les plaies et la cicatrisation, la vaccination, la NGAP, le bilan de soins infirmiers, le diabète et l’accompagnement de la fin de vie. Pour les IDEL, le parcours triennal doit associer au moins deux types d’actions, tandis que la prise en charge annuelle peut couvrir jusqu’à 14 heures. Les inscriptions pour 2026 ont ouvert le 10 décembre 2025, avant de nouvelles évolutions annoncées pour 2027. Voici comment choisir une action adaptée, vérifier son financement et organiser votre parcours.
Le DPC, une obligation professionnelle qui dépasse la formation classique
Le développement professionnel continu associe actualisation des connaissances, évaluation des pratiques et amélioration de la qualité des soins. Pour un infirmier libéral, suivre une formation ponctuelle ne suffit donc pas nécessairement à satisfaire l’obligation triennale.
Le dispositif a été initié par la loi Hôpital, Patients, Santé et Territoires en 2009. En 2016, la loi de modernisation du système de santé en a modifié le cadre. Ces repères historiques expliquent la logique actuelle du DPC, même si les modalités opérationnelles et financières ont continué d’évoluer depuis.
L’obligation impose de s’engager dans un parcours sur une période triennale. D’après les éléments disponibles dans le dossier, ce parcours doit comprendre au moins deux types d’actions parmi les catégories reconnues. Une action de formation peut ainsi être complétée par une démarche d’évaluation des pratiques professionnelles.
Le DPC se distingue d’une formation professionnelle continue ordinaire sur plusieurs points :
- il répond à des orientations définies pour les professionnels de santé ;
- il doit être adapté à votre profession et à votre exercice ;
- il comporte une traçabilité permettant de justifier votre parcours ;
- il peut ouvrir droit à une prise en charge et, selon son format, à une indemnisation ;
- il contribue à l’accomplissement de votre obligation triennale.
Cette obligation ne doit pas être réduite à une formalité administrative. Le choix le plus utile relie directement le programme à une difficulté rencontrée dans votre activité : évaluer une plaie, sécuriser une vaccination, maîtriser une cotation ou coordonner une prise en charge complexe.
Les formations à privilégier dans votre exercice d’IDEL
La meilleure sélection n’est pas la plus longue : c’est celle qui correspond à vos soins réels, à vos responsabilités nouvelles et aux écarts de pratique que vous devez corriger. En 2026, six grandes thématiques méritent une attention particulière.
Plaies, cicatrisation et suivi clinique
Les formations consacrées aux plaies abordent généralement l’évaluation, le choix des dispositifs, la surveillance et la traçabilité. Elles sont particulièrement pertinentes si votre patientèle comprend des personnes diabétiques, âgées, immobilisées ou suivies après une intervention.
Avant de vous inscrire, vérifiez que le contenu dépasse une présentation de produits. Le programme doit vous aider à raisonner à partir de la plaie, du terrain du patient et de son évolution, avec des situations cliniques compatibles avec l’exercice à domicile.
Vaccination et évolution des compétences
Depuis août 2023, les IDEL ont acquis le droit de prescrire et d’injecter les vaccins du calendrier vaccinal aux personnes de plus de 11 ans. Une formation sur ce sujet peut couvrir l’éligibilité, les contre-indications, la traçabilité, la conservation et la conduite à tenir devant un événement indésirable.
L’arrêté du 26 juin 2026 ouvre par ailleurs de nouvelles possibilités, selon le dossier disponible. Comme sa portée exacte doit être rapprochée du programme proposé, contrôlez que l’organisme de formation a bien actualisé ses supports après cette date.
NGAP et bilan de soins infirmiers
Une formation sur la NGAP ou le bilan de soins infirmiers aide à relier la situation clinique, les actes réalisés et leur facturation. Elle intéresse particulièrement les IDEL confrontés à des prises en charge longues, à des soins associés ou à des dossiers dont la cotation devient difficile à sécuriser.
Méfiez-vous des programmes qui promettent uniquement de « mieux facturer ». L’enjeu est d’abord de documenter correctement les soins et d’appliquer les règles à une situation précise, sans automatisme ni interprétation extensive.
Diabète et prévention des complications
Les programmes sur le diabète peuvent associer surveillance clinique, observance, prévention, éducation du patient et repérage des complications. Ils permettent également de mieux articuler les interventions de l’infirmier avec celles des autres professionnels de santé.
Cette formation prend davantage de valeur lorsqu’elle propose des cas concrets : hypoglycémie, difficulté d’adhésion, surveillance du pied ou évolution inhabituelle. Le bon programme vous conduit à adapter votre conduite sans sortir du cadre de vos compétences.
Accompagnement de la fin de vie
La fin de vie mobilise des compétences cliniques, relationnelles et organisationnelles. Une action DPC peut traiter l’évaluation des symptômes, la coordination, la place des proches et les transmissions entre intervenants.
Privilégiez un contenu qui ne réduit pas cet accompagnement à la communication. Les décisions, les symptômes, les prescriptions et l’organisation des passages doivent aussi être abordés. Une formation utile doit articuler relation de soin et sécurité clinique.
Pour parcourir les sujets disponibles avant de comparer les organismes, vous pouvez consulter cette sélection de formations DPC pour infirmier puis rechercher chaque action dans le catalogue officiel.
Présentiel, classe virtuelle ou e-learning : un choix désormais financier
Le format détermine votre organisation, mais aussi le niveau de prise en charge et l’existence d’une compensation horaire. En 2026, le e-learning asynchrone est plus souple, mais moins favorable financièrement que le présentiel ou la classe virtuelle.
| Format | Atout principal | Niveau ou indemnisation communiqué | Point de vigilance |
|---|---|---|---|
| Présentiel | Échanges directs et gestes pratiques | 38 € par heure | Déplacement et absence du cabinet |
| Classe virtuelle | Interaction sans déplacement | Prise en charge à 80 % et 38 € par heure | Présence requise aux horaires fixés |
| E-learning asynchrone | Progression selon vos disponibilités | Prise en charge limitée à 50 % | Aucune compensation horaire annoncée |
Le présentiel reste adapté aux apprentissages qui nécessitent des démonstrations, des manipulations ou des échanges cliniques approfondis. Son principal coût indirect tient à la réorganisation de la tournée, même lorsque la formation ouvre droit à une indemnisation.
La classe virtuelle offre un compromis solide. Vous restez à distance tout en participant en temps réel, avec la possibilité d’interroger le formateur. Le dossier mentionne une prise en charge à 80 % et une indemnisation de 38 € par heure, identique à celle du présentiel.
Le e-learning permet de suivre les contenus au rythme de votre activité. Toutefois, une formation réalisée entièrement à distance de manière asynchrone ne donne plus droit à la compensation horaire. La prise en charge annoncée est par ailleurs limitée à 50 % du montant journalier et à 50 % du plafond annuel.
Ne choisissez donc pas le format sur la seule promesse de souplesse. Comparez le temps réellement disponible, la nécessité d’échanger avec un formateur et le reste à charge éventuel avant de confirmer votre inscription.
DPC, FIF-PL et indemnisation : distinguer les circuits
Le tarif affiché par un organisme ne correspond pas nécessairement à ce que vous paierez. Une action éligible peut être financée par l’ANDPC, tandis que le FIF-PL relève d’une démarche distincte engagée avant la formation.
Dans le cadre communiqué pour le DPC, l’ANDPC prend en charge 100 % des frais liés aux formations éligibles. Pour le présentiel et la classe virtuelle, l’indemnisation annoncée est de 38 € par heure, jusqu’à 14 heures par an, soit 532 € au maximum.
Plusieurs plafonds doivent néanmoins être distingués :
- 14 heures peuvent être indemnisées sur l’année ;
- le plafond annoncé atteint 300 € par jour en présentiel ou en classe virtuelle ;
- le versement reste limité par les plafonds applicables, même si la durée totale est supérieure ;
- en e-learning, la prise en charge est limitée à 50 % du montant journalier et à 50 % du plafond annuel ;
- seules les heures effectivement suivies peuvent ouvrir droit à indemnisation.
Le FIF-PL constitue une autre possibilité pour les infirmiers libéraux. Pour un IDEL, le montant annuel indiqué dans le dossier est de 300 € dans le cadre du FIF-PL. La demande suit ses propres règles et doit être effectuée avant le temps de formation concerné.
Votre contribution liée au statut de travailleur non salarié ne signifie pas qu’une action sera automatiquement financée. Vérifiez d’abord le dispositif mobilisé, l’éligibilité du programme, les plafonds et les justificatifs. Les labyrinthes administratifs apprécient particulièrement les dossiers commencés trop tard.
Une formation continue qui n’entre pas dans le financement DPC peut afficher une indemnité professionnelle de 0 € par heure. Demandez donc une confirmation écrite de la prise en charge avant de bloquer une journée dans votre planning.
Construire un parcours triennal sans attendre la dernière année
La logique la plus sûre consiste à répartir vos actions selon vos besoins professionnels, plutôt qu’à concentrer votre obligation à l’approche de l’échéance. Les IDEL disposent, selon les données du dossier, de 14 heures annuelles de formation DPC prises en charge, sous réserve des règles applicables à chaque action.
Votre planification peut suivre quatre étapes :
- Identifiez une situation de soins que vous devez mieux maîtriser.
- Vérifiez à quel type d’action appartient le programme envisagé.
- Associez au moins deux types d’actions au cours de votre période triennale.
- Conservez les attestations et les éléments permettant de retracer votre parcours.
Les formations indemnisées doivent durer au moins 3 heures. Les programmes supérieurs à 14 heures peuvent faire l’objet d’un traitement spécifique : ne présumez pas que toutes les heures seront financées ou indemnisées dans les mêmes conditions.
Un parcours cohérent vaut mieux qu’une succession de thèmes sans rapport. Vous pouvez, par exemple, faire suivre une formation sur les plaies d’une évaluation de vos pratiques, puis utiliser les résultats pour cibler l’action suivante.
Vérifier une action avant de vous inscrire
Une formation sérieuse doit être référencée, actualisée et suffisamment précise pour que vous sachiez ce que vous apprendrez. Le nom du thème ne permet pas, à lui seul, de confirmer son éligibilité ni son intérêt clinique.
Contrôlez les éléments suivants avant tout engagement :
- le référencement de l’action dans le catalogue officiel ;
- l’identité et la qualité de l’organisme de formation ;
- l’adéquation du programme avec votre activité d’infirmier ;
- les compétences et l’expérience des formateurs ;
- le format, les horaires et les modalités d’assiduité ;
- la méthode d’évaluation des acquis ;
- le financement des frais pédagogiques ;
- l’existence ou non d’une indemnisation professionnelle ;
- les documents remis après la participation.
Un taux de satisfaction peut compléter votre analyse, mais il ne remplace ni un programme détaillé ni une méthode d’évaluation. La première vérification reste le numéro de l’action et sa présence dans le catalogue, avec des dates compatibles avec votre inscription.
Soyez également attentif aux offres qui utilisent l’appellation DPC sans expliquer la prise en charge. Une formation peut être pertinente sur le fond tout en relevant uniquement de la formation continue, avec une indemnité professionnelle fixée à 0 €.
De l’inscription à l’attestation : les démarches à conserver
L’inscription passe d’abord par votre compte sur le portail de l’ANDPC, puis par la recherche de l’action et la confirmation auprès de l’organisme. Pour l’année 2026, les inscriptions ont officiellement ouvert le 10 décembre 2025.
Le parcours pratique comprend généralement les étapes suivantes :
- Accédez à votre compte et vérifiez vos informations professionnelles.
- Recherchez l’action avec sa référence exacte.
- Contrôlez le format, les dates et la prise en charge annoncée.
- Finalisez l’inscription demandée par l’organisme.
- Suivez toutes les séquences obligatoires et participez aux évaluations.
- Récupérez l’attestation de participation et les justificatifs du parcours.
- Vérifiez ensuite le traitement de votre indemnisation, lorsqu’elle est prévue.
Conservez la référence de l’action, le programme, les confirmations d’inscription, les preuves d’assiduité et l’attestation finale. Le dossier fourni ne fixe pas de délai précis de versement : évitez donc d’intégrer l’indemnité à votre trésorerie tant que son traitement n’est pas confirmé.
Si vous mobilisez le FIF-PL, n’utilisez pas ce parcours comme s’il s’agissait du DPC. La demande de financement doit être engagée selon la procédure propre au FIF-PL avant la formation.
Les réformes de 2026-2027 imposent d’anticiper
L’année 2026 combine de nouveaux barèmes, des évolutions réglementaires et une incertitude institutionnelle. Reporter votre parcours peut vous exposer à des règles de financement différentes en 2027, alors que votre obligation professionnelle demeure.
Trois repères structurent la période :
- les inscriptions pour les actions de 2026 ont ouvert le 10 décembre 2025 ;
- l’arrêté du 26 juin 2026 a ouvert de nouvelles possibilités ;
- la disparition de l’Agence nationale du DPC est annoncée à l’horizon 2027, sans que le dossier précise ici l’organisation qui lui succédera.
Cette disparition annoncée ne permet pas de conclure à la fin du développement professionnel continu. Elle signale plutôt une transformation possible de son pilotage et de ses prises en charge. Ne renoncez pas à une action pertinente sur la base d’une réforme encore incomplètement documentée.
Si votre parcours triennal est déjà engagé, rassemblez dès maintenant vos attestations et vérifiez les catégories d’actions accomplies. Si vous devez encore suivre une formation, privilégiez une action référencée, utile à votre exercice et financée selon des conditions confirmées par écrit.
La liste idéale n’est donc pas un catalogue figé, mais un choix raisonné entre besoin clinique, obligation triennale et conditions financières de 2026. Les IDEL ont intérêt à sécuriser dès maintenant les actions pertinentes, surtout lorsqu’elles associent formation et évaluation des pratiques. Gardez toutefois une marge dans votre calendrier : la réorganisation annoncée pour 2027 pourra modifier les interlocuteurs et les démarches.
Questions fréquentes
Quelle est l’obligation triennale du DPC pour un infirmier ?
Vous devez accomplir un parcours de DPC sur une période de trois ans comprenant au moins deux types d’actions reconnus. Une formation isolée ne valide donc pas automatiquement l’ensemble de votre obligation triennale.
Quel est le tarif d’une formation DPC pour infirmier ?
Le coût dépend du programme et du format, mais l’ANDPC peut prendre en charge 100 % des frais d’une action éligible. En 2026, l’indemnisation annoncée en présentiel ou en classe virtuelle atteint 38 € par heure, dans la limite de 14 heures par an, soit 532 € au maximum.
Une formation en e-learning est-elle indemnisée ?
Un programme asynchrone entièrement à distance ne donne plus droit à la compensation horaire. Sa prise en charge peut néanmoins rester possible, avec une limite annoncée de 50 % du montant journalier et de 50 % du plafond annuel.
Le FIF-PL peut-il financer une formation d’IDEL ?
Oui, selon l’éligibilité du programme et l’acceptation du dossier. Pour un IDEL, le montant annuel indiqué est de 300 € dans le cadre du FIF-PL, avec une démarche à effectuer avant le début de la formation.
Votre recommandation sur liste des formations dpc infirmier en 2026
Quelques questions pour adapter notre conseil à votre situation patrimoniale.
Merci, voici notre conseil personnalisé sur liste des formations dpc infirmier en 2026.
D'après vos réponses, le mieux est de reprendre l'article ci-dessus en focalisant sur les passages qui parlent de votre situation : c'est là que se trouvent les recommandations les plus concrètes pour vous. Bonne lecture !
Mathieu Delcourt
Ancien chargé des ressources humaines dans un centre hospitalier universitaire, Mathieu Delcourt s’est spécialisé dans les statuts, la paie et la mobilité des professionnels de santé. Il dirige Lelabostaff pour rendre compréhensibles les décisions administratives qui pèsent concrètement sur une carrière, un planning ou un revenu.
