Reconversion professionnelle, quelles passerelles pour les infirmiers ?

pro_medicalAujourd’hui, les carrières ne sont plus linéaires. Il n’est pas rare de croiser les professionnels de santé désirant se reconvertir. Les infirmiers n’échappent pas à ce constat. Dès lors, quelles possibilités s’offrent à eux ?

Quelle dispense pour quel métier ?

Selon la formation que vous souhaitez entreprendre, vous pouvez être dispensé de la totalité ou d’une partie de la scolarité. lire la suite »

Qu’est-ce que le recrutement par cooptation ?

cooptationLa cooptation, aussi appelée recommandation ou parrainage, est un dispositif de recrutement qui prend de plus en plus d’ampleur. Selon une étude menée par l’APEC, cette méthode interviendrait dans 37% des recrutements de cadres en 2015.

Les avantages de la cooptation

Certains recruteurs du secteur privé choisissent de faire confiance et de suivre les recommandations de leurs collaborateurs lorsqu’un poste est à pourvoir. Efficace et moins coûteuse qu’un recrutement classique, la cooptation consiste à faire d’un salarié, un potentiel prescripteur. pour favoriser le développement de cette pratique, certains établissements proposent même une prime de cooptation. Cette rémunération est versée au coopteur, une fois la période d’essai du candidat terminée. lire la suite »

7 questions à éviter en entretien

erreurLors d’un entretien d’embauche, pour faire bonne impression et témoigner de votre intérêt pour le poste, il est nécessaire de poser des questions au recruteur. Cependant, toutes les questions ne sont pas bonnes à poser.

  • Combien de temps l’entretien va t-il durer ?

Ne prévoyez pas de rendez-vous après un entretien. Vous devez être disponible pour le recruteur. Évitez de demander à partir plus tôt, même si vous avez une raison valable. Le recruteur pensera que vous manquez d’organisation et que vous n’êtes pas disponible. Pensez donc à vous organiser en amont.

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Négociation salariale : 5 techniques à oublier

negociation+salaireLors d’un entretien, s’il est une épreuve redoutée de tous c’est la négociation salariale. Pour parvenir à vos fins, Le Labo Staff vous présente les techniques à éviter.

Parler argent dès les premières minutes

Gardez à l’esprit que parler d’argent trop tôt peut ruiner vos chances de décrocher le poste. En effet, le recruteur risque de penser que seul l’argent vous intéresse ou encore que vous êtes trop sûr de vous. lire la suite »

Comment retrouver du travail après 50 ans ?

seniorDiplômé ou non, expérimenté ou débutant, actuellement, il n’est pas toujours facile trouver un emploi. La tâche se complexifie davantage quand on passe la barre de la cinquantaine. Vous êtes nombreux à vous interroger sur la manière de retrouver un emploi après 50 ans.

Luttez contre les préjugés

Passé 45 ans, le monde du travail vous considère comme un senior. Derrière ce terme se cachent beaucoup de préjugés de la part de certains recruteurs : les seniors coûtent cher, ils sont exigeants, ils font preuve de peu d’adaptabilité et leurs connaissances sont dépassées. lire la suite »

Zoom sur l’infirmier(e) humanitaire

humanitaireEnvie d’exercer autrement, de mettre vos compétences aux services de ceux qui en ont le plus besoin ? L’humanitaire est fait pour vous. Loin des idées reçues, les missions humanitaires ne sont pas des vacances. Le Labo Staff vous en dit plus.

Les qualités requises

Pour faire de l’humanitaire, certaines qualités humaines sont requises notamment la générosité, la débrouillardise et une grande adaptabilité.
La plupart des organismes vous demanderont d’avoir une expérience professionnelle significative (deux ans en moyenne) avant de vous envoyer en mission. Cependant, ce n’est pas tant l’expérience, mais les compétences acquises durant celle-ci qui seront examinées. La maîtrise de l’anglais est également appréciée. lire la suite »

5 conseils pour optimiser votre recherche d’emploi

La recherche d’un emploi est une activité à temps plein. Pour éviter de perdre votre temps et optimiser votre recherche, voici quelques conseils à mettre en place au plus vite.

Analysez le marché

Vous ne trouvez pas d’emploi ? Le problème ne réside sans doute pas dans votre manque d’expérience ou dans votre parcours atypique. La ville ou la région dans laquelle vous cherchez n’est peut-être pas un vivier d’emploi. Pour ne pas chercher vainement, mieux vaut avoir une idée claire du marché de l’emploi. lire la suite »